Дмитрий ГончарукНесовершеннолетним теперь гарантировано право на рабочие места. Президент России Владимир Путин подписал такие поправки в Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ».
Документ уточняет основания для предоставления льгот несовершеннолетним работникам. Ранее было установлено, что работникам моложе 18 лет предоставляются льготы при трудоустройстве, при этом в законе о занятости населения говорится, что квотирование рабочих мест на федеральном уровне предусмотрено только для инвалидов.
Для единообразия применения терминологии устанавливается, что в отношении лиц в возрасте до 18 лет может осуществляться резервирование отдельных видов работ или профессий для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение для них числа рабочих мест. Кроме того, закрепляется, что в случае приема на работу подростков им гарантируют заработную плату, охрану труда, отпуск, сокращенное рабочее время, льготы при совмещении работы с обучением.
«Мы устранили противоречие в законодательстве и помогли той части молодежи, которая хочет и готова работать прямо сейчас. Подростки — одна из самых уязвимых категорий населения. Поэтому барьеры, которые возникли не по их вине, государство помогает устранить. В компаниях, на производстве создаются гарантированные трудовые места», — пояснил ранее «РГ» заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев.
В России работает более ста подростковых центров. За минувшее лето через Федеральный подростковый центр (ФПЦ) были трудоустроены около двух тысяч ребят. О том, какие вакансии выбирают российские школьники, на что обратить внимание при трудоустройстве, как избежать встречи с недобросовестным работодателем и может ли школьник устроиться на работу со смыслом, «РГ» рассказал Валерий Майоров, руководитель центра.
Источник: rg.ru